ENG / GEO
032 2 505 222
ENG / GEO
,,ჯეო ჰოსპიტალსის“ სამედიცინო ცენტრში მოქალაქეებს აცრა ყველა ტიპის ვაქცინით შეუძლიათ
03.08.2021

გარდაბნის მრავალპროფილურ სამედიცინო ცენტრში ფართომასშტაბიანი ვაქცინაციის ფარგლებში  რეგიონში მოქმედი საგანმანათლებლო დაწესებულებებისა და ადგილობრივი თვითმართველობის წარმომადგენლები ჩაერთვნენ.  კლინიკაში მობილიზებული სამედიცინო ბრიგადები  იმუნიზაციის კაბინეტებში დღეში ასზე მეტი მოქალაქის ვაქცინაციას უზრუნველყოფს.  ,, ჯეო ჰოსპიტალსი"  იმუნიზაციის პროცესში  მეტი ჩართულობის მიზნით ორჯერად ვაქცინირებულ  მოქალაქეებს ძვირადღირებულ კვლევებს 30% ფასდაკლებით სთავაზობს, ამავდროულად მიმდინარეობს ადგილზე ვირტუალურ კაბინეტებში მსურველთა აცრა „-განაცხადა გარდაბნის,, ჯეო ჰოსპიტალს“ის მრავალპროფილური სამედიცინო ცენტრის დირექტორმა ნონა ასათიანმა. მისივე თქმით გარდაბანში აქტიურად მიმდინარეობს ვაქცინაციის პროცესი და ჯავშნები სრულად შევსებულია.

ჯანდაცვის ორგანიზაციის მიერ აკრედიტებული სხვდასხვა ვაქცინით , ამ დროისთვის 2 000-ზე მეტი მსურველი აიცრა.

სხვა სიახლეები
13
05.2022
ნონა გოშაძე: ,,არაერთხელ დავრწმუნდით, რომ ექთნობა მრავალი ადამიანური თვისების, უნარ-ჩვევისა და ცოდნის ერთობლიობაა“
შპს ,,ჯეო ჰოსპიტალს“-ი ტრადიციულად გუნდის ყველა ექთანს და ექთნის ასისტენტს ულოცავს პროფესიულ დღესასწაულს. ,,ძვირფასო კოლეგებო და მეგობრებო, გილოცავთ ექთნების პროფესიულ დღეს, 12 მაისს! გისურვებთ წარმატებას, გამძლეობას, ჯანმრთელობას, ბედნიერებას, პროფესიულ ზრდას, განვითარებას, და რაც უმნიშვნელოვანესია, გისურვებთ, სათანადოდ დაფასებულიყოს თქვენი შრომა!მადლობას გიხდით და გისურვებთ, იყოთ მოტივირებულნი, პროფესიული ზრდისთვის ორიენტირებულნი. არაერთხელ დავრწმუნდით, რომ ექთნობა მრავალი ადამიანური თვისების, უნარ-ჩვევისა და ცოდნის ერთობლიობაა, ამდენად, რთულია, იყო ამ პროფესიის ღირსეული წარმომადგენელი”-აღნიშნულია "ჯეო ჰოსპიტალს"-ის საექთნო საქმის სამსახურის უფროსი ნონა გოშაძის მისალოც მიმართვაში, რომელიც ქსელის მასშტაბით დასაქმებულმა თითოეულმა ექთანმა პირადად მიიღო.
06
05.2022
USAID და ,,ჯეო ჰოსპიტალსი” ქვეყნის მასშტაბით საექთნო განათლების მაღალ ხარისხზე იზრუნებს
მსოფლიოში, COVID-19-ის პანდემიიდან გამომდინარე, საექთნო პერსონალზე მოთხოვნა კიდევ უფრო გაიზარდა. საქართველოს ჯანდაცვის სისტემაც კვალიფიციური, საექთნო საქმის თანამედროვე კონცეფციის მქონე ექთნების მწვავე დეფიციტის წინაშე აღმოჩნდა, განსაკუთრებით რეგიონებში. სისტემაში დასაქმებული ექთნების 20%-მა 2014 წელს უკვე მიაღწია საპენსიო ასაკს. ექთნების რაოდენობა, ასევე, შემცირებულია ევროკავშირის საშუალო მაჩვენებელთან შედარებით. ჯანმრთელობის მსოფლიო ორგანიზაციის მონაცემთა ბაზის მიხედვით ევროპის რეგიონის 53 ქვეყანას შორის საქართველო 100 000 მოსახლეზე ექთნების რაოდენობის მიხედვით ბოლოსწინა ადგილს იკავებს, იმავე წყაროს მიხედვით საქართველოში ექთან-ექიმის თანაფარდობაა 0.8, მაშინ როცა ჯანმრთელობის მსოფლიო ორგანიზაციის მიერ რეკომენდებული თანაფარდობა 4:1 არის. ქვეყანაში საექთნო დიპლომისშემდგომი და უწყვეტი პროფესიული განათლების ფორმალიზებული სისტემის არარსებობიდან გამომდინარე, პრობლემურია საექთნო პერსონალის ცოდნისა და უნარების შენარჩუნება/გაუმჯობესებაც.